Чи можна самостійно обрати посаду під час мобілізації і які фахівці найбільше потрібні ЗСУ: роз'яснення
Збройні сили України продовжують відбивати атаки ворога, а на деяких напрямках також вести наступальні дії. Однак нестача людських ресурсів вважається однією з ключових причин, чому ЗСУ не можуть переломити ситуацію на фронті.
Якби було більше захисників, обстановка була б зовсім іншою, оскільки наразі навіть наступальні операції Україна проводить з меншою кількістю осіб, ніж у тих, кого ми атакуємо. Тому українському війську необхідні нові кадри. Детальніше про те, чи можуть військові обирати посаду під час мобілізації та яких фахівців найбліьше потребують в армії розповість портал OBOZ.UA.
Перелік потрібних фахівців насправді досить обширний, і серед них є багато цивільних спеціальностей. Більше того, для того, щоб успішно виконувати завдання у військовій сфері, також необхідні вміння та навички, отримані у цивільному житті.
Уряд має намір залучити комерційні рекрутингові компанії для більш цілеспрямованого призову. Вони будуть розміщувати оголошення про вакансії у Збройних Силах на своїх платформах - це дозволить людям обирати конкретну посаду у військовій одиниці, де вони бажають працювати.
Як розповів керівник військового рекрутингу кадрової агенції Олексій Руденко, їх агенція вже прийняла близько 2,5 тис. зацікавлених осіб у Збройні Сили. Спектр військових вакансій досить широкий – від піхоти та артилеристів до розвідників радіоелектронної боротьби.
Також ЗСУ активно залучають фахівців з IT-сфери через різноманітні пошукові портали роботи. Ці спеціалісти можуть застосовувати свої навички та знання для розробки програм, кіберзахисту та навіть служби безпосередньо у бойових частинах.
Водночас Руденко зазначив, що приватні кадрові агентства будуть лише допоміжним інструментом мобілізації, що стане одним з елементів цього процесу. Рекрутери переважно працюватимуть над формуванням солдатського та сержантського складу, оскільки запропоновані ними посади не вимагають особливих рівнів конфіденційності.
Секретар комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки Верховної Ради України Роман Костенко наголосив, що будуть враховуватися не лише бажання, а й фізичні можливості осіб.
Він пояснив, що просте бажання стати спецпризначенцем не є достатнім критерієм, так само як і бажання стати танкістом для особи зростом 2 метри.
Ті, хто вже має попередній військовий досвід, автоматично володіють військовою спеціальністю, тоді як для тих, хто не мав досвіду, спеціальність визначається згідно з їх професійним багажем.
Але іноді трапляються ситуації, коли воїн має військову спеціальність, але його призначають на іншу посаду. Це пов'язано із тим, що у воєнний час попит на кадри надзвичайно високий, тому для поповнення Збройних сил військових можуть призначати на посади, які передбачені штатами воєнного часу, з урахуванням їхньої нової спеціальності та отриманого досвіду. Проте перед призначенням на нову посаду військовий обов'язково проходить підготовку.
Як повідомляв OBOZ.UA, у грудні очікуються деякі зміни в мобілізації. Зокрема, ТЦК отримають нові права, а всі підприємства та установи мають подати списки потенційних військовозобов'язаних.
Тільки перевірена інформація у нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!