Що загрожує роботодавцям за порушення правил військового обліку в Україні: роз'яснення
Будьте першими у курсі головного — підпишіться на Новини на OBOZ.UA у Google
Підприємства, які 2023 року братимуть на роботу працівників без військово-облікових документів, ризикують отримати штраф розміром від 5,1 тис. грн до 8,5 тис. грн. Перебування працівника на військовому обліку є обов'язковою умовою за новими правилами ведення військового обліку.
Це також стосується вступу абітурієнтів на навчання. Зокрема, обов'язково тепер має надаватися один із військово-облікових документів.
Для призовників це посвідчення про приписку (приписне свідоцтво), для військовозобов’язаних – військовий квиток чи тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, для резервістів – військовий квиток.
На початку року з'явилася можливість пред'явити такий документ в електронній формі, за допомогою застосунку "Дія".
У разі порушення відповідних вимог компаніям загрожує штраф.
Як повідомляв OBOZREVATEL:
– Студентів українських та закордонних вишів не повинні призивати, пояснив юрист. Однак такі військовозобов'язані можуть мобілізуватися за власним бажанням.
– З початку повномасштабної війни та запровадження загальної мобілізації в Україні зросла кількість студентів на платній формі навчання. Вони використовують право на освіту, щоб уникнути призову.
– Кого в Україні можуть мобілізувати до армії з 1 серпня і як каратимуть ухилянтів, читайте в матеріалі. Воєнний стан та загальна мобілізація були продовжені до 15 листопада 2023 року.
Тільки перевірена інформація в нас у Telegram-каналі Obozrevatel, Threads та у Viber. Не ведіться на фейки!