Згідно з правилами військового обліку, які були затверджені постановою Кабінету міністрів №1487, усі роботодавці повинні щорічно до 1 грудня надавати списки призовників, військовозобов’язаних та резервістів до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК СП). Подання цих списків потрібно для перевірки даних у списках персонального військового обліку призовників.

Про це повідомила адвокатка Марина Бекало у коментарі ТСН. Відповідні списки складаються на основі військово-облікових документів, які роботодавець має перевіряти у працівників під час їх прийняття на роботу.

Зазначимо, що прийняття на роботу військовозобов'язаних осіб може відбуватися лише після їхньої реєстрації у відповідних районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах Служби безпеки України або підрозділах Служби зовнішньої розвідки (згідно з пунктом 34 відповідного Порядку).

Списки військовозобов'язаних повинні подавати:

• виконавчі органи сільських, селищних, міських рад, які ведуть облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів, що мешкають на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці;
• державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які ведуть облік своїх працівників. У випадку закладів освіти – облік своїх учнів.

Це робиться з метою перевірки відповідності інформації, яка міститься в списках персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, з обліковими документами у відповідних територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (ТЦК СП), де ці особи перебувають на військовому обліку.

Раніше OBOZ.UA повідомляв, чи можна уникнути мобілізації з релігійних переконань або замінити військову службу альтернативною під час війни.

Нагадаємо, що в Україні на сьогодні співробітники ТЦК і СП не мають права зупиняти військовозобов’язаних просто серед вулиці, щоб перевірити документи і вручити повістку. Проте незабаром вони зможуть так діяти, якщо відповідні права будуть прописані в законі.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!