Поцілунки, сварки і цікаві побачення: як пройшов восьмий випуск "Холостяка 14" та хто покинув шоу за крок до знайомства з батьками
Із кожним епізодом красунь на реаліті стає все менше, а їхні почуття до Цимбалюка лише поглиблюються

Згідно з положеннями закону про мобілізацію, що набув чинності з 18 травня цього року, співробітники важливих для держави підприємств можуть отримати бронювання від мобілізації. Закон також визначає перелік підприємств, які можуть забронювати до половини своїх військовозобов'язаних працівників.
Водночас для деяких підприємств зроблено виняток: з них знято обмеження щодо кількості співробітників, що можуть отримати бронь. Які саме підприємства можуть бронювати співробітників і на яких умовах це відбувається – пише OBOZ.UA.
Окрім народних депутатів та їхніх помічників, бенефіціарних власників критично важливих підприємств, держслужбовців, причетніх до аналітики законопроєктів чи підтримки інформаційно-комунікаційних технологій Верховної Ради та Кабінету Міністрів, бронь від мобілізації можуть отримати також військовозобов'язані працівники низки підприємств, установ та організацій. Такими, що є важливими для функціонування та оборони держави, закон визначає поліцію, рятувальну службу та органи державної влади й місцевого самоврядування. Але, крім цього, до 50% своїх військовозобов'язаних співробітників можуть забронювати:
Бронь надається на термін до 6 місяців, потім її необхідно продовжувати.
При цьому низка компаній та підприємств, згідно з законом, позбавлені обмежень по кількості заброньованих працівників, а бронь надається на рік. Йдеться про:
Отримати бронь можуть виключно офіційно працевлаштовані працівники, що працюють за трудовим договором чи контрактом і перебувають на військовому обліку.
При цьому ФОПи та спеціалісти, що працюють за гіг-контрактами, бронь отримати не можуть, адже Міністерство оборони не бачить їхніх спеціальностей.
Встановлено низку критеріїв і для підприємств, які можуть бронювати співробітників. Аби отримати таке право, компанія має відповідати щонайменше трьом з перерахованих у законі критеріям:
У разі відповідності бодай трьом критеріям, підприємство може направити до Міністерства економіки та Генштабу список військовозобов'язаних співробітників для бронювання. У Генеральному штабі рішення мають ухвалити упродовж трьох робочих днів і повідомити про нього відповідний ТЦК та СП. А вже після цього кожен заброньований співробітник на підприємстві отримує документ з підтвердженням відстрочки. Його варто носити з собою, аби пред'явити на вимогу співробітникі ТЦК.
Нагадаємо, раніше член парламентського комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський поділився припущенням, чи проголосують його колеги за економічне бронювання. За його словами, ця ініціатива викликає чимало суперечок. Однак повністю вона досі не відхилена.
Тільки перевірена інформація у нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!
Із кожним епізодом красунь на реаліті стає все менше, а їхні почуття до Цимбалюка лише поглиблюються
В ЗСУ навіть не розглядають сценарій повної здачі не окупованих територій
Командири можуть планувати навчання та ротації особового складу