newspaper
flag
УкраїнськаУКР
flag
EnglishENG
flag
PolskiPOL
flag
русскийРУС

Можно ли самостоятельно выбрать должность во время мобилизации и какие специалисты наиболее нужны ВСУ: разъяснение

2 минуты
2,8 т.
Можно ли самостоятельно выбрать должность во время мобилизации и какие специалисты наиболее нужны ВСУ: разъяснение

Вооруженные силы Украины продолжают отражать атаки врага, а на некоторых направлениях и вести наступательные действия. Однако недостаток человеческих ресурсов считается одной из ключевых причин, почему ВСУ не могут переломить ситуацию на фронте.

Если бы было больше защитников, обстановка была бы совсем другой, поскольку даже наступательные операции Украина проводит с меньшим количеством лиц, чем у тех, кого мы атакуем. Поэтому украинской армии необходимы новые кадры. Детальнее о том, могут ли военные выбирать должность во время мобилизации и в каких специалистах наиболее нуждаются в армии, расскажет портал OBOZ.UA.

Какие специалисты необходимы в войсках?

Перечень нужных специалистов достаточно обширен, и среди них есть много гражданских специальностей. Более того, чтобы успешно выполнять задачи в военной сфере, необходимы умения и навыки, полученные в гражданской жизни.

Правительство намерено привлечь коммерческие рекрутинговые компании для более целенаправленного призыва. Они будут размещать объявления о вакансиях в Вооруженных силах на своих платформах, это позволит людям выбирать конкретную должность в военной структуре, где они желают работать.

Как рассказал руководитель военного рекрутинга кадрового агентства Алексей Руденко, их агентство уже приняло около 2,5 тыс. заинтересованных лиц в Вооруженных силах. Спектр военных вакансий достаточно широк – от пехоты и артиллеристов до разведчиков радиоэлектронной борьбы.

Также ВСУ активно привлекают специалистов в IT-сфере через всевозможные поисковые порталы работы. Эти специалисты могут применять свои навыки и знания при разработке программ, киберзащиты и даже для службы непосредственно в боевых частях.

В то же время Руденко отметил, что частные кадровые агентства будут лишь вспомогательным инструментом мобилизации, который станет одним из элементов этого процесса. Рекрутеры будут в основном работать над формированием солдатского и сержантского состава, поскольку предложенные ими должности не требуют особых уровней конфиденциальности.

Можно ли самому выбрать должность во время мобилизации?

Секретарь Комитета по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки Верховной Рады Украины Роман Костенко подчеркнул, что будут учитываться не только желания, но и физические возможности.

Он объяснил, что просто желание стать спецназовцем не является достаточным критерием, равно как и желание стать танкистом для человека ростом 2 метра.

Те, кто уже имеет предыдущий военный опыт, автоматически владеют военной специальностью, тогда как для тех, кто не имел опыта, специальность определяется в соответствии с их профессиональным багажом.

Но иногда случаются ситуации, когда воин имеет военную специальность, но его назначают на другую должность. Это связано с тем, что в военное время спрос на кадры очень высок, поэтому для пополнения Вооруженных сил военных могут назначаться на должности, предусмотренные штатами военного времени, с учетом их новой специальности и полученного опыта. Однако перед назначением на новую должность военный обязательно проходит подготовку.

Как сообщал OBOZ.UA, в декабре ожидаются некоторые изменения в мобилизации. В частности, ТЦК получат новые права, а все предприятия и учреждения должны подать списки потенциальных военнообязанных.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и Viber. Не ведитесь на фейки!