УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Правила електронного рекрутингу в армію змінили

1 хвилина
1,9 т.
Правила електронного рекрутингу в армію змінили

Кабінет міністрів України затвердив зміни до Порядку реалізації експериментального проєкту з електронного рекрутингу громадян на військову службу. Зокрема, військові частини тепер зобов’язані ухвалювати рішення щодо кандидата на службу протягом доби після отримання заяви.

Відео дня

Про це повідомив постпред уряду у Верховній Раді Тарас Мельничук. Він уточнив, що згідно з новими правилами, обрана кандидатом військова частина сама повинна уточнити його наміри щодо укладення контракту.

"Про прийняте рішення військова частина повідомляє особу із використанням рекрутингової платформи, у день його прийняття", – зазначив Мельничук.

Навіть проведення співбесіди відбувається через рекрутингову платформу.

У випадку прийняття військовою частиною рішення про прийняття особи на військову службу за контрактом з такою особою за її бажанням укладається відповідний контракт.

А у випадку рішення про відмову у прийнятті особи на військову службу за контрактом особі також повинні повідомити про причину такої відмови.

Як повідомляв OBOZ.UA, станом на 20 жовтня в Україні функціонувало 44 центри рекрутингу. Всього від початку роботи центрів до них звернулося 21 910 осіб. Проте з них лише 5415 уже розглядались як кандидати до Сил оборони України.

Нагадаємо, що у жовтні у застосунку Дія запустили рекрутинг до Армії дронів. Завдяки новій функції долучитися до підрозділів БПЛА можна без відвідування ТЦК та проходження військово-лікарської комісії.

Раніше в Генеральному штабі ЗСУ розповіли, що українці, які хочуть добровільно долучитися до лав Сил оборони, можуть самостійно обрати військову частину чи підрозділ. Командири військових частин тепер можуть призивати військовозобов’язаних без участі ТЦК та СП.

В Україні скоротили термін явки до ТЦК за повісткою. Раніше він становив 14 днів.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!